職業發展
來源: 作者: 發布時間:2017-03-13 閱讀次數:

    后勤公司為員工提供多種晉升模式,管理通道(下屬單位與部門負責人、主管、班組長、行政管理人員)、技術通道(技術帶頭人、技術班組長、技術人員)、生產通道(生產帶頭人、生產班組長、生產人員)與服務通道(服務領班、服務班組長、服務人員)。同時公司通過各類培訓學習、考核晉升等多方面為員工提供職業發展空間。


[返回上一頁] [打印本頁]
棋牌赢钱牌游戏下载