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  • 职业发展
    来源: 作者: 发布时间:2017-03-13 阅读次数:

        后勤公司为员工提供多种晋升模式,管理通道(下属单位与部门负责人、主管、班组长、行政管理人员)、技术通道(技术带头人、技术班组长、技术人员)、生产通道(生产带头人、生产班组长、生产人员)与服务通道(服务领班、服务班组长、服务人员)。同时公司通过各类培训学习、考核晋升等多方面为员工提供职业发展空间。


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